Project

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Protection de la maternité au travail : pratiques, obstacles, ressources

English title Maternity protection at work: practices, barriers, resources
Applicant Probst Marmier Isabelle
Number 162713
Funding scheme Project funding (Div. I-III)
Research institution Unité de recherche en santé HECV Santé HES-SO
Institution of higher education University of Applied Sciences and Arts Western Switzerland - HES-SO
Main discipline Health
Start/End 01.02.2017 - 31.07.2020
Approved amount 321'381.00
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All Disciplines (3)

Discipline
Health
Public Health and Health Services
Occupational Medicine, Ergonomy

Keywords (5)

pregnancy; maternity; occupational health; legal protection; work risk management

Lay Summary (French)

Lead
Les dispositions juridiques de protection de la maternité (Loi sur le travail, Ordonnance sur la protection de la maternité), qui visent à protéger la santé des travailleuses et de leurs (futurs) enfants pendant la grossesse, suite à l’accouchement et pendant l’allaitement, connaissent des lacunes d’application dans les entreprises et le système de santé. L’étude des pratiques des acteurs concernés devrait permettre de mieux saisir les obstacles et les ressources pour la protection de la maternité au travail.
Lay summary

Les dispositions juridiques de protection de la maternité (Loi sur le travail, Ordonnance sur la protection de la maternité), qui visent à protéger la santé des travailleuses et de leurs (futurs) enfants pendant la grossesse, après l’accouchement et pendant l’allaitement, connaissent des lacunes d’application dans les entreprises et le système de santé. Celles-ci ne peuvent être expliquées seulement par un manque d’information, mais semblent liées aux exigences contradictoires de la conciliation entre travail et maternité, qui mènent les acteurs à ne pas appliquer certaines dispositions ou à développer des pratiques de prévention non prévues par le cadre juridique.

Le projet mené par une équipe pluridisciplinaire (psychologue, sage-femme et médecins du travail) a pour objectif de dresser un état des lieux de l’application des dispositions juridiques de protection de la maternité dans les entreprises de deux secteurs (santé et industrie alimentaire) et par les gynécologues et les sages-femmes en Suisse romande. Il cherche à déterminer quels sont les obstacles et les ressources pour la mise en œuvre de ces dispositions et à évaluer la perception qu’en ont les travailleuses concernées. Le recueil des données comporte deux volets : 1) questionnaires auprès des gynécologues, sages-femmes et entreprises ; 2) études de cas dans 6 à 8 entreprises, comprenant des entretiens avec des travailleuses, des responsables des ressources humaines et des médecins du travail ou des spécialistes de la sécurité au travail.

Cette étude contribuera à améliorer les connaissances et à objectiver les pratiques sur la protection de la santé face aux risques professionnels et sur la conciliation entre travail et maternité en Suisse. Ses résultats devraient favoriser une amélioration des mesures de protection de la maternité et de l’action des professionnel-le-s.

 

Direct link to Lay Summary Last update: 19.01.2017

Lay Summary (English)

Lead
The implementation of existing legal provisions (Federal Labour Law, Ordinance on the Protection of Maternity) aimed at protecting the health of pregnant workers or new mothers and their children contains flaws, both in the employment field and in the health care system. Studying the practices of all actors involved should enable us to better identify the obstacles to, as well as the potential resources for, the effective protection of maternity at work.
Lay summary

The implementation of existing legal provisions (Federal Labour Law, Ordinance on the Protection of Maternity) aimed at protecting the health of pregnant workers or new mothers and their children contains flaws, both in the employment field and in the health care system. These flaws cannot merely be attributed to a lack of information; rather, they seem to stem from the contradictory requirements of employment and of maternity protection that lead protagonists to fail to apply some legal provisions, or to develop prevention practices that lie outside legal guidelines.

The project, conducted by a multidisciplinary team (psychologist, midwife and occupational health physician) has the goal of providing an overview of the current implementation of legal provisions for maternity protection in two employment sectors (health care and food production), as well as by gynecologists and midwives in French-speaking Switzerland. It seeks to identify the obstacles and the resources that have an impact on the implementation of these provisions, and aims at evaluating the perceptions of women workers themselves. Data collection will be comprised of two facets: 1) questionnaires for gynecologists, midwives and employers; 2) case studies in 6 to 8 enterprises including interviews with women workers, human resources managers, occupational health physicians and workplace security specialists.

This study will contribute to increasing knowledge and to provide concrete information on health protection practices for workers facing professional risks, as well as on work and maternity conciliation in Switzerland. Its results should promote improvements in maternity protection measures as well as in professional practices.

Direct link to Lay Summary Last update: 19.01.2017

Responsible applicant and co-applicants

Employees

Publications

Publication
Implementation, mechanisms and effects of maternity protection legislation: a realist narrative review of the literature
Probst Isabelle, Zellweger Alessia, Politis Mercier Maria-Pia, Danuser Brigitta, Krief Peggy (2018), Implementation, mechanisms and effects of maternity protection legislation: a realist narrative review of the literature, in International Archives of Occupational and Environmental Health, 22.
Protection of pregnant women at work in Switzerland: practices, obstacles and resources. A mixed-methods study protocol
Krief Peggy, Zellweger Alessia, Politis Mercier Maria-Pia, Danuser Brigitta, Wild Pascal, Zenoni Michela, Probst Isabelle (2018), Protection of pregnant women at work in Switzerland: practices, obstacles and resources. A mixed-methods study protocol, in BMJ Open, 8(6), e023532-e023532.
Protection of Pregnant Women at Work in Switzerland: Implementation and Experiences of Maternity Protection Legislation
(2018), Protection of Pregnant Women at Work in Switzerland: Implementation and Experiences of Maternity Protection Legislation, in Fujita Yushi, Tartaglia Riccardo, Albolino Sara, Bagnara Sebastiano, Alexander Thomas (ed.), Springer International Publishing, Cham, 622-633.

Collaboration

Group / person Country
Types of collaboration
Université du Québec en Outaouais Canada (North America)
- in-depth/constructive exchanges on approaches, methods or results
Laboratoire PACTE / Grenoble France (Europe)
- in-depth/constructive exchanges on approaches, methods or results
UNIL/CHUV (IUMSP), Brenda Spencer Switzerland (Europe)
- in-depth/constructive exchanges on approaches, methods or results
- Publication

Scientific events

Active participation

Title Type of contribution Title of article or contribution Date Place Persons involved
Journées d'automne du Groupement romand de la Société suisse de gynécologie obstétrique Talk given at a conference Application des dispositions juridiques de protection de la maternité au travail en Suisse romande : l’expérience des gynécologues et des sages-femmes 15.11.2018 Montreux, Switzerland Krief Peggy; Politis Mercier Maria-Pia;
Recherche en sciences sociales dans les HES: spécificités ou hybridations? Talk given at a conference Pluralité des ancrages institutionnels et disciplinaires : l’expérience d’une recherche sur la protection de la maternité au travail 12.10.2018 Lausanne, Switzerland Politis Mercier Maria-Pia; Probst Marmier Isabelle;
20th Congress of the International Ergonomics Association Talk given at a conference Protection of pregnant women at work in Switzerland: implementation and experiences of maternity protection legislation 26.08.2018 Florence, Italy Zellweger Alessia;
35e congrès de médecine et santé au travail Poster Application des dispositions juridiques de protection de la maternité au travail en Suisse romande : les pratiques des gynécologues et des sages-femmes 05.06.2018 Marseille, France Zellweger Alessia;


Knowledge transfer events

Active participation

Title Type of contribution Date Place Persons involved
Journées d’automne du Groupement romand de la Société suisse de gynécologie obstétrique Talk 15.11.2018 Montreux, Switzerland Krief Peggy; Politis Mercier Maria-Pia;
Séance de la CPSLA, Service de la santé publique du Canton de Vaud Talk 29.10.2018 Lausanne, Switzerland Zellweger Alessia; Probst Marmier Isabelle; Krief Peggy; Danuser Brigitta; Politis Mercier Maria-Pia;
Forum recherche de la Haute Ecole de Santé Fribourg Talk 24.05.2018 Fribourg, Switzerland Politis Mercier Maria-Pia; Zellweger Alessia;


Abstract

La littérature médicale montre que les conditions de travail peuvent avoir un impact sérieux sur la santé de la mère et de l’enfant. Des mesures ciblées permettent de prévenir une partie de ces effets négatifs. C’est pourquoi la Suisse a mis en place des dispositions juridiques sur la protection de la maternité (DJPM), au travers de la Loi sur le travail (LTr) et depuis 2001, de l’Ordonnance sur la protection de la maternité (OProMa). Celles-ci visent à protéger la santé des travailleuses enceintes et de leur enfant à naître dès le début de la grossesse et jusqu’à la fin de la période d’allaitement.Des observations de terrain et des études exploratoires indiquent que les DJPM sont appliquées de manière inégale (selon les occupations professionnelles, les entreprises, les professionnels qui suivent la grossesse, etc.) et que les pratiques réelles présentent des écarts importants avec les procédures prévues par la loi, par exemple, utilisation de certificats d’arrêt de travail pour raison de maladie en lieu et place des certificats d’inaptitude, absence d’analyse de risque, non annonce de la grossesse, etc. Certains procédés mettent à mal l’esprit de la loi, et son effet incitatif à développer des stratégies de prévention au poste de travail. En nous basant sur des études menées dans d’autres pays, nous faisons l’hypothèse que les difficultés d’application ne découlent pas uniquement d’un manque d’information des travailleuses, employeurs et professionnels de la santé sur les DJPM. Nous faisons au contraire l’hypothèse que les difficultés sont liées aux exigences complexes et partiellement contradictoires de la conciliation entre travail et maternité, qui mènent les différents acteurs à développer des pratiques non prévues par le cadre juridique. L’étude des pratiques réelles apparaît donc cruciale pour trouver les moyens d’une protection plus efficace. Nous les étudierons dans une perspective alliant modèle écologique et analyse de l’activité, afin de saisir à différents niveaux ce qui fait obstacle ou ressource pour la mise en œuvre des mesures de protection.Le projet a pour objectifs d’effectuer un état des lieux sur l’application des DJPM dans les entreprises de deux divisions économiques (santé et industrie alimentaire) et par les gynécologues et les sages-femmes en Suisse romande ; d’en déterminer les obstacles et les appuis au travers de l’étude des pratiques réelles ; et d’évaluer la perception qu’en ont les travailleuses concernées.Le projet prévoit deux volets complémentaires : d’une part, un recueil de données par questionnaires auprès de gynécologues et sages-femmes, ainsi que des employeurs de deux divisions économiques (volet quantitatif) et d’autre part, des études de cas dans 6 à 8 entreprises des mêmes divisions économiques (volet qualitatif), comprenant des entretiens qualitatifs avec les responsables des ressources humaines, les spécialistes de la santé sécurité au travail et des travailleuses (environ 50 entretiens au total).Cette étude permettra de rédiger des recommandations afin de favoriser une action plus efficace de la part des professionnels et de proposer des améliorations concrètes applicables et acceptables sur le terrain pour les différentes parties prenantes. Elle servira ainsi de base pour offrir aux travailleuses une meilleure prévention des risques au cours de la maternité.
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